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人力資源
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確立“以人為本”的人才戰略:

21世紀的競爭說到底就是對人才競爭。人才是企業最寶貴的資源,也是企業最大的財富,而建立長遠的人才戰略則是企業持續發展的根本保證。

為經營好“人才資本”,亚游集团官网一方麵製定了人才戰略計劃,引進了大批的高級管理與 技術人才。另一方麵,通過建立“以人為本”的人才資本經營機製,圍繞人才資本核心,進行資金、項目、崗位、目標、市場等多種企業資源的配置與定位。德盛集 團在使用人才方麵唯才是用,不論資排輩,技術、業務、管理三條跑道的職務發展體係給每個有能力的人創造了充分的發展空間。“以人為本”是亚游集团官网企業文化 的核心,這種“以人為本”的人才資本經營機製,不僅吸引了大批人才加盟德盛,,而且使之在德盛得以快速成長,脫穎而出。

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